首先，员工可以提前确认自己的各项工资明细，并及时与HR等相关负责人沟通，避免算薪出现疏漏。如果发现问题，也能及时纠正，避免错误导致多退少补等麻烦事情。而如果在发放后才发现问题，则需要涉及对员工工资的调…
月度归档： 2023年5月
工资条，也称为工资清单，是用人单位定期发放给员工的凭证，记录员工在一个工资支付周期内的各项工资分项和收入总额。工资条对职工的切身权益有着重要的影响。以下是关于工资条的一些常识。
1.单位不发放工资条是违…
首先，员工可以提前确认自己的各项工资明细，并及时与HR等相关负责人沟通，避免算薪出现疏漏。如果发现问题，也能及时纠正，避免错误导致多退少补等麻烦事情。而如果在发放后才发现问题，则需要涉及对员工工资的调…
工资条，也称为工资清单，是用人单位定期发放给员工的凭证，记录员工在一个工资支付周期内的各项工资分项和收入总额。工资条对职工的切身权益有着重要的影响。以下是关于工资条的一些常识。
1.单位不发放工资条是违…
