第一季度绩效考核的结果已新鲜出炉。
传统的方式中，领导需要花费大量时间与每位员工一一面谈，分别通报其考核成绩，这样的做法既耗时耗力，又无法保证私密性，着实让领导头疼。
为了解决这一难题，我们特别推出，“万能快查”小程序，具体操作如下：
第一步，打开万能快查，点击发布
首先，我们需要进入微信并搜索“万能快查”小程序。
在小程序中，点击最下方的“发布查询”按钮，就切换到第二个菜单的页面。
在页面的右侧，点击“加号”，接着选择“开始发布”。
第二步，导入季度考核数据表单
点击“开始发布”按钮后，页面跳转至季度考核数据表单导入界面。根据界面的提示，点击“点我选择要导入的文件”按钮。
小程序会自动打开微信聊天界面，从微信聊天记录中，选择有季度考核数据表单的聊天框，比如：文件传输助手。
系统会自动调用到该聊天记录中所有的文件内容，根据文件名称选择合适的季度考核数据表单。
选择好需要导入的文件，并点击“确定”按钮后，页面跳转至导入界面。
系统自动将季度考核数据表单中的内容导入，可以根据自己的需要，点击“下一列”进行查看，检查导入的列是否正确。
系统默认每列内容均要导入，如果存在个别列不需要导入的，也可以在查看过程中进行设置，选择“不导本列”。
当检查无误后，可以点击下一步，页面即可跳转弹窗页面，最后做一次列名的检查。
信息准确无误后，即可点击“下一步”，即完成导入的操作。
第三步，设置查询条件，完成导入
接下来，我们需要设置查询条件，查询条件是为了保障查询信息的安全性，员工只能查看自己季度考核结果。
首先，设置本次查询的名称，例如“一季度员工绩效考核结果查询表”。
再设置查询条件，即员工查询季度考核结果时，需要输入的内容。
查询条件是在导入的列名中进行选择，一般为：姓名+身份证号后六位。
完成设置后，点击：“设置完成，立即导入”按钮，这样表格就导入成功了。页面会自动跳转至发布查询的窗口，最近添加的内容会置顶。
第四步，转发季度考核查询表到群里
季度考核数据表单导入完成后，我们可以看到季度考核表的卡片。
卡片上直接有“发布”的按钮，我们可以直接进行季度考核结果的发布。
如果还想看一下内容，点击卡片即可进入详情页面。在详情页面中，我们也可以进行发布。点击“发布查询”按钮即可。
绩效的发布方式有两种：
1、直接转发小程序
点击发布后，会出现发布方式的选择弹窗，可以选择“转发到群（小程序查询）”。
如果选择这种方式，在员工群中就会发送一个小程序卡片。卡片中直接显示季度考核表的名称，如《一季度员工绩效考核结果查询表》。
员工通过点击小程序卡片直接进入小程序查询。
这种方式是最简单的。
2、下载二维码，扫码查询
领导也可以选择“微信二维码（扫码查询）”的方式发布季度考核结果。
页面会提示选择下载带文字的二维码，还是不带文字的二维码。生成的二维码会保存在手机的相册当中。
领导可以将二维码图片直接发到员工群中，员工通过扫描二维码进入小程序查询季度考核结果。
或者也可以将二维码打印出来，张贴在公告栏、办公室或需要的地方，员工通过扫描打印出来的二维码，进入小程序后进行查询。
不同的方式如下图所示。
附：员工季度考核结果查询方法
季度考核结果出来了，速速查询！！！
查询方法：微信搜索“万能快查”微信小程序，点击进入，进行查询。
具体查询操作步骤如下：
在员工们接收到季度考核结果通知后，可以在群中点击小程序卡片，或者扫描领导发布的二维码。
进入小程序后，页面显示请输入查询条件。（查询条件是领导所设置的。）
按照提示输入查询条件，如姓名、身份证号后六位。并点击“立即查询”。
这样，员工能够快速准确地查询到自己的季度考核结果。
万能快查小程序只允许员工查询自己季度考核结果，从而确保了隐私安全，符合公司的要求。
总的来说，万能快查小程序以其简洁直观的操作界面和高效便捷的功能设计，极大地简化了领导层的工作流程，有效避免了繁琐的逐个发送与单独面谈的耗时任务。
同时，该程序严格保护员工个人信息的隐私安全，充分满足了公司的管理需求与合规要求，堪称现代企业管理中不可或缺的得力助手。
请大家一起来试试吧，【万能快查】——最强的查询神器！！！
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