用万能快查发放工资条有什么好处呢？

首先，员工可以提前确认自己的各项工资明细，并及时与HR等相关负责人沟通，避免算薪出现疏漏。如果发现问题，也能及时纠正，避免错误导致多退少补等麻烦事情。而如果在发放后才发现问题，则需要涉及对员工工资的调整以及文档修正等复杂流程。

因此，在发薪之前就提醒员工做好考勤统计、申请补卡或者请假审批是非常重要的。同时，在发薪日企业还会通过邮件提醒员工如有错误应当立即上报HR或部门领导进行处理，这样既保证了正确的薪酬水平，减少了员工损失，也降低了企业可能面临法律风险的概率。